Curso en línea de Planificación de los Recursos Humanos

Información del Curso

Con este Curso en línea de Planificación de los Recursos Humanos aprenderás a realizar planes estratégicos de RRHH. En este caso, basados en el análisis y valoración de los puestos de trabajo y en el tipo de proceso productivo.

Descripción

Gracias a este Curso en línea de Planificación de los Recursos Humanos aprenderás a poner en práctica estrategias de planificación de RRHH, estudiando técnicas de análisis y descripción de los puestos de trabajo y métodos de valoración de los puestos de trabajo.

¿Cómo hacer una planificación de RRHH?

El curso comienza mostrando en qué consiste la planificación estratégica de los RRHH. Conocerás los factores que influyen en un plan de RRHH y las diferentes fases del proceso de planificación de los Recursos Humanos. Así, descubrirás cuál es el papel que juega el departamento de RRHH dentro de una empresa y serás capaz de poner en marcha técnicas y herramientas para saber cómo dimensionar la plantilla de una empresa, es decir, cómo calcular el personal necesario.

¿Cómo se valoran los Puestos de Trabajo?

Seguidamente, aprenderás a realizar el Análisis de Puestos de Trabajo (APT) en la política de gestión de RRHH. En este sentido, conocerás en profundidad los elementos de un APT y serás capaz de llevar a cabo la implantación de un proceso de APT. Como resultado, estarás capacitado para realizar la valoración de cada puesto de trabajo, conociendo las distintas etapas del proceso de valoración de puestos, los métodos y técnicas utilizados y los errores más habituales.

¿Cómo gestionar la capacidad de producción?

Por último, te capacitarás en el entorno de las estrategias de producción y las decisiones sobre capacidad de producción, a fin de poder sintonizar debidamente la política de Recursos Humanos. Entre otras cosas, aprenderás a calcular la correspondencia entre el tipo de proceso productivo y la cantidad y tipología de los Recursos Humanos necesarios, así como las implicaciones entre procesos productivos y los layouts.

Características

Curso online de Planificación de los Recursos Humanos, de 25 horas de duración.

Al finalizar, recibirás tu Certificado Acreditativo.

 

– Acceso a plataforma de teleformación durante 24 horas al día, 7 días a la semana.

– Tutoría en línea disponible durante la realización del curso.

– Temarios y contenidos avalados por la Universidad Antonio de Nebrija.

– El curso incluye manual en pdf, ejemplos, ejercicios prácticos y cuestionarios.

– Al finalizar, recibirás tu Certificación Acreditativa verificable en: www.lecciona.com/certificados

¿A quién va dirigido?

Este curso está dirigido a todas aquellas personas que trabajen o quieran trabajar en un departamento de Recursos Humanos y quieran conocer cómo hacer un plan de RRHH. Así como, los objetivos y las fases de la planificación de los Recursos Humanos, sus elementos, factores que influyen, etc.

Temario del Curso en línea de Planificación de los Recursos Humanos

UD1. Planificación estratégica de los Recursos Humanos

 

UD2. Análisis y descripción de puestos de trabajo

 

UD3. Valoración de puestos de trabajo

 

UD4. Tipología de los procesos productivos