Curso en línea de Administración por Objetivos: Evaluación de Desempeño

Información del Curso

Este Curso en línea de Administración por Objetivos: Evaluación de Desempeño te ayudará a comprender qué es la administración por objetivos y cómo implementarla en una empresa u organización.

Descripción

Gracias a este Curso en línea de Administración por Objetivos: Evaluación de Desempeño, aprenderás a estructurar un plan de administración por objetivos desde una visión global y completa. Igualmente, identificarás los factores empresariales y organizacionales que influyen a la hora de diseñar un programa para dirigir por objetivos, analizando las ventajas de implementar la Administración por Objetivos (APO) frente a otro tipo de direcciones.

Plan de Administración Por Objetivos (APO)

En primer lugar, te enseñarán cuáles son las características de un plan de administración por objetivos fiable y operativo. Así, sabrás cómo los objetivos bajan en cascada para lograr una gestión alineada con las estrategias y metas de la empresa. Aprenderás a distinguir los distintos tipos de objetivos y cómo se conectan entre sí formando una red práctica de objetivos.

Además, te haremos desarrollar la capacidad de establecer y pactar objetivos con éxito e identificar las características de los objetivos operativos y motivantes. Seguidamente, se estudia la importancia del mando o líder, del tipo de liderazgo  y del del liderazgo del trabajo en equipo en la implementación de la gestión por objetivos. También, es fundamental realizar el seguimiento de los resultados, así como su evaluación final.

¿Cómo hacer una evaluación de desempeño?

Podrás construir un programa de evaluación de desempeño fiable y práctico, guiando las entrevistas de evaluación del desempeño desde el conocimiento de las competencias y habilidades de comunicación necesarias. Por último, aprenderás a gestionar los resultados obtenidos para la mejora del trabajo en equipo y el desarrollo de una empresa cada vez más eficaz de cara al futuro.

Características

Curso online de Administración por Objetivos: Evaluación de Desempeño, de 25 horas de duración.

Al finalizar el curso recibirás un Certificado Acreditativo.

 

– Tendrás 3 meses para completar el curso.

– Acceso a la plataforma de teleformación durante 24 horas al día, 7 días a la semana.

– Compatible con cualquier sistema operativo y dispositivo móvil.

– El curso incluye material en pdf, ejercicios prácticos y evaluaciones.

– Foros abiertos para el debate de los casos prácticos del curso.

– Videos de producción propia como apoyo a las explicaciones y tutoría online disponible.

– Al finalizar, recibirás tu Certificación Acreditativa verificable en: www.lecciona.mx/certificados

¿A quién va dirigido?

Este curso online va dirigido a todos aquellos interesados en aprender a implantar planes de dirección por objetivos en una empresa u organización desde una visión global y completa.

Temario del Curso en línea de Administración por Objetivos

1. Visión global.

 

2. Aplicación de la DPO.

 

3. Evaluación de desempeño.